‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
고용보험 상시가입자가 8월 기준 1,562만 7천명으로 집계되며 전년 같은 달보다 18만 2천명(1.2%) 증가했다. 증가 폭은 올해 4월부터 5개월 연속 18만명대를 이어가며 완만한 회복세를 보이고 있다.
`25.8월 고용행정 통계로 보는 노동시장 동향
서비스업이 20만 9천명 늘며 전체 증가를 이끈 반면, 제조업과 건설업은 각각 1만명, 1만 8천명 줄어 업종별 차별화가 뚜렷했다.
서비스업 내에서는 보건복지, 사업서비스, 전문과학, 숙박음식, 운수창고 업종에서 증가세가 두드러졌다. 다만 도소매와 정보통신업은 감소세를 이어가면서도 줄어드는 폭은 점차 축소됐다.
제조업은 자동차, 의약품, 식료품, 화학제품 등에서 고용이 늘었지만 금속가공, 섬유, 기계장비, 고무·플라스틱, 1차금속 업종 중심으로 감소가 지속됐다. 건설업 역시 종합건설업을 중심으로 감소했으나, 감소 폭은 둔화되는 추세다.
구직급여 신규신청자는 8만 1천명으로 지난해 같은 달보다 5천명(-6.3%) 줄었다. 건설업(-2천명, -10.7%), 도소매업(-1천명, -6.5%) 중심으로 감소했다.
반면 구직급여 지급 인원은 63만 8천명으로 1만 2천명(2.0%) 늘었고, 지급액도 1조 329억원으로 전년 대비 74억원(0.7%) 증가했다.
고용24를 통한 신규 구인은 15만 5천명으로 1년 전보다 2만 7천명(-15.0%) 감소했으며, 제조업(-1만 6천명), 건설업(-3천명), 도소매업(-2천명)이 줄었다.
반면 신규 구직자는 35만 2천명으로 1만 4천명(+4.1%) 증가했고, 특히 60세 이상(+9천명)과 30대(+3천명)에서 늘어났다. 구인배수(구직자 1명당 일자리 수)는 0.44로 전년 동월보다 하락했다.
이 같은 통계는 서비스업 중심의 고용 회복세가 이어지고 있지만, 제조업과 건설업의 부진이 발목을 잡고 있음을 보여준다. 특히 신규 구인은 줄고 구직은 늘어 구인 수요와 구직 공급 간 불균형 심화가 지속되는 모습이다.