‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
인천국제공항공사(사장 이학재)는 인구문제에 대한 사회적 관심 환기를 위해 진행 중인 `인구문제 인식개선 릴레이 캠페인`에 공사 이학재 사장이 동참했다고 15일 밝혔다.
인천공항공사 이학재 사장, 인구문제 인식개선 릴레이 캠페인 동참
보건복지부와 한국보건복지인재원 공동주관으로 지난해 10월 시작된 이 캠페인은 참여자가 캠페인 슬로건이 적힌 피켓을 들고 캠페인 참여를 인증한 후 다음 참여자를 지목하는 방식으로 진행된다.
공사 이학재 사장은 한국환경공단 임상준 이사장의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여하게 됐으며, 근로복지공단 박종길 이사장을 다음 참여자로 지목했다.
인천국제공항공사는 대한민국의 대표 공공기관이자 국가 관문공항의 운영기업인 만큼, 정부정책을 적극 이행하며 저출산·다문화 등 국가 인구문제 해결에 앞장서고 있다.
우선 인천공항에서는 ▲다자녀 가구(2자녀 이상) 주차요금 50% 감면 ▲유모차 대여 및 전동차 이동 서비스 제공 ▲임산부 및 가족단위 여객용 편의시설 총 40개소 운영 등 다양한 가족친화 서비스를 제공 중이다.
이에 더해 올해 상반기 중 3자녀 이상 다자녀 가구 대상 우선출국서비스가 도입되고 임산부·가족특화 대기공간인 교통약자라운지 1개소와 패밀리라운지 2개소가 신규 조성되며, 연내에는 가족배려 주차구역 약 900면도 신규 조성될 예정이다.
또한 ▲이주배경 청소년 교육 및 진로탐색 지원 ▲결혼 이민자 가족 부모 초청사업 등 증가하는 다문화 가정의 국내 조기정착을 지원하기 위해 다양한 지원사업을 시행하고 있다.
뿐만 아니라 ▲국내 최대 규모 수준의 직장어린이집 운영 ▲자녀돌봄 단축근무 확대 ▲전 직원 유연근무 시행 등 사내 일가정 양립 문화 확산에도 앞장서고 있다.
이와 같은 노력에 힘입어 2024년 기준 공사 직원의 합계출산율은 1.26명(공사 자체 조사 기준)으로 우리나라 전체 합계출산율 0.75명 대비 매우 높게 나타났다.
인천국제공항공사 이학재 사장은 "인구문제는 우리사회가 함께 관심을 갖고 해결해야 할 중차대한 과제인 만큼, 정부정책에 적극 부응해 인구문제 해결을 위한 다양한 지원정책을 확대함으로써 공공기관의 사회적 책임을 충실히 이행해 나갈 계획이다"고 말했다.