보훈공단, 지역 취약계층 아동·청소년과 탄소중립체험 나서
                                한국보훈복지의료공단(이사장 윤종진, 이하 보훈공단)은 지난 10월 31일(금) 원주시 기후변화 홍보관에서 지역 취약계층 아동·청소년을 대상으로 탄소중립 문화체험 행사를 진행했다고 밝혔다. 이번 체험 행사는 취약계층 아동·청소년들에게 환경을 생각하는 문화체험 기회를 확대하고, 탄소중립 실천과 환경보호의 중요성을 전달하기 위해 마련됐다. 보훈공단은 이번 행사를 통해 원주시 취약계층 아동 및 청소년들 20여 명과 △기후변화 홍보관 전시 관람 △미디어 프로그램 △4D 영상 시청 등 탄소중립체험을 실시하고, 참여자들에게 학업 도움이 될 수 
                            
                        
                                IBK기업은행, 해군·해병대 간부 특화 카드 BOC 출시
                                IBK기업은행(은행장 김성태)은 지난 3일 해군·해병대 간부 특화 카드 ‘BOC(福) 카드(Blue Ocean navy&marine Card)’를 출시했다고 밝혔다. 대상은 해군·해병대 장교, 부사관, 군무원이다. ‘BOC(福) 카드’는 해군·해병대 복지시설과 군 관사 관리비 결제 시 3%, KTX·주유 7%, 통신비 10% 등 할인 서비스를 제공한다. 또한 훈련 등으로 장기간 카드 이용이 어려운 군 간부를 위해 사전 등록 시 최장 3개월 동안 실적과 무관하게 할인 혜택을 준다. 특히 기업은행은 지역 상권 활성화를 위해 평택, 화성
                            
                        
                                예스24, 제복근무자 위한 ‘특별 팝업 전시’ 개최… 감사 편지 이벤트 실시
                                문화콘텐츠 플랫폼 예스24가 국가보훈부와 함께 ‘마이 히어로북’ 캠페인을 전개하고, 도서 기부를 연계한 감사 편지 이벤트와 오프라인 팝업 전시를 실시한다. 제복근무자들의 이야기를 담은 동화책 ‘마이 히어로북’은 예스24 전국 6개 오프라인 서점에서 만나볼 수 있으며, 신간서점 ‘강서NC점’과 중고서점 ‘수영점F1963’에서는 11월 한 달간 특별 팝업 전시가 개최된다. 예스24는 보다 많은 시민들이 제복근무자들의 이야기를 접할 수 있도록 제복근무자별 대표 도서 5권을 무료 전자책(eBook)으로도 제공할 예정이다. 더불어 제복근무자
                            
                        정부가 특성화고·마이스터고 및 전문대 졸업(예정)자를 대상으로 한 ‘전국 지역인재 9급 수습직원’ 260명을 선발한다. 원서 접수는 7월 28일부터 8월 1일까지다.
2025년도 전국 지역인재 9급 수습직원 직렬(류)별 선발예정인원 및 선발 절차
인사혁신처는 “2025년도 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험의 원서 접수를 국가공무원채용시스템을 통해 진행한다”고 28일 밝혔다. 이 제도는 지역별·학교별 우수 인재의 공직 진출을 지원하기 위해 지난 2012년 도입돼 매년 시행되고 있다.
올해 선발 규모는 총 260명으로, 이 중 행정직군은 195명(일반행정 128명, 세무 50명, 회계·관세 등 17명), 과학기술직군은 65명(기계·전산·환경 등 11개 직렬)이 배정됐다. 응시는 전국 17개 시·도의 특성화고와 마이스터고, 전문대학에서 학과 성적이 우수한 졸업(예정)자 가운데 학교당 최대 9명까지 추천받아 가능하다.
추천을 받은 학생은 8월 1일 오후 6시까지 온라인으로 원서를 접수하면 된다. 이후 8월 30일 필기시험(국어, 영어, 한국사)을 시작으로, 11월 서류전형, 12월 4일부터 6일까지 면접시험을 거쳐 12월 24일 최종 합격자가 발표된다.
최종합격자는 각 부처에서 6개월간 수습 근무 후, 업무능력 평가 등을 거쳐 일반직 9급으로 임용된다. 특정 시·도의 쏠림을 막기 위해 합격자 중 한 시·도 출신 비율이 20%를 넘지 않도록 제한도 두고 있다.
유승주 인사혁신국장은 “지역인재 수습직원 선발은 시·도별 우수 인재가 역량을 발휘할 수 있는 공직 진입 경로로, 공직 내 지역 대표성 확대와 지역 균형발전에도 크게 기여하고 있다”며 “이번 선발을 통해 유능한 졸업생들이 공직에서 성장할 수 있기를 기대한다”고 말했다.